虽然丽贝卡的自上而下自下而上的隐喻完全符合大多数组织结构图的层次性质，但我们从她的另一个双向隐喻中获得了更多见解：全球内容流程就像身体的循环系统：营销总部泵送内容、消息传递和品牌向当地办公室提供指导方针，就像心脏泵血的方式一样。只有当心脏使用四肢返回的信息来通知新阶段的内容和新举措时，该系统才能工作。全球#流程是一个循环系统，说@.在上分享您的全球企业如何创建健康的内容循环系统？在任何地方传播您的内容为了促进全球内容循环系统所需的双向沟通，您需要一名内容传播者。
布道者可能没有与首席内容官相当的头衔。这个人可能是数字主管、营销 菲律宾 whatsapp 电话号码 主管或社是有人扮演传播角色，其中包括两个部分：向所有当地办事处的人员传达集中开发的内容和流程的重要性，以及倾听当地的担忧。“丽贝卡说。“你必须宣传和测试特定于部门的举措，以推动自下而上的支持。 “这是一个警示故事。丽贝卡在一家全球科技公司工作，这家公司不传播福音，也不社交。
它的通讯不是循环系统。它是单向的。他们的创意部门建立了一个新的，这是一个针对世界各地内容的数字资产管理存储库。公司里的每个人突然都收到这封电子邮件，内容基本上是：“从今往后，这就是流程：将所有内容放在这里。”猜猜发生了什么？大家都说：‘上你的！没有人问过我这个问题！这不符合我部门的要求。 所以只是不。”内容传播者会考虑当地的要求并考虑（这对我来说有什么好处？）因素。