Защита интересов сотрудников может стать важнейшим компонентом вашей контент-стратегии. При правильном подходе и полной самоотдаче она может быть невероятно успешной. Важнейшим компонентом, по-видимому, является персонализация текстового контента, визуальных материалов и другого содержательного контента. Поэтому индивидуализм — ключ к эффективной программе защиты интересов сотрудников в 2023 году.
, в котором приняли участие более 6000 Конкретная база данных по отраслям европейских потребителей, уже показал, что потребительский контент меняется даже сильнее, чем я когда-либо мог себе представить. Целых 78% потребителей отмечают, что их вкусы меняются, а 37% даже видят себя совершенно иначе, чем 12 месяцев назад. Так что удачи с качественной контентной программой!
Важность персонализации в защите интересов сотрудников
Кроме того, алгоритмы постоянно меняются. В большинстве наших программ поддержки сотрудников основное внимание по-прежнему уделяется публикации контента в LinkedIn. Каждый год мы видим, как эти платформы внедряют изменения. Поэтому грамотное сочетание контента оказывается верным решением практически для каждой контент-программы. Более того, мы видим это в тщательном исследовании алгоритмов , что само по себе неудивительно. Удивительно, но 99,9% всех пользователей создают меньше охвата.