这一切都发生在许多高素质人才发现自己脱离了劳动力市场、脱离了日常生活的时候，这导致他们迷失方向、没有安全感。幸运的是，负面情绪可以随着个人品牌的发展而改变我将自己的培训和沟通经验与我的职业相结合，以帮助和促进这些人提高职业发展期望。
—从您个人的经历来看，科技界是由男性主导的。您是否发现将自己定位为个人品牌专家之一很困难？
首先，我想澄清一下，我并不认为自己是一个专家，而是一个热爱自己的工作并努力每天提高自己的人。关于男性主导地位，我认为这是不幸的现实。正如我们在绝大多数行业中看到的那样，尤其是管理职位或具有较大公众代表性的职位；女人始终处于背景之中。就我而言，让我的意见被听到并不困难，而且让该领域的其他专业人士愿意以任何方式进行合作、解决疑问、甚至组织联合项目。我个人认为这种情况正在改变，如今女性和男性都有同等的机会在技术或通信领域占有一席之地，这正是我们今天所关注的领域。
—个人品牌专家应具备什么美德？
那么，您一定是个真正乐于帮助别人找到自己的道路并在职业发展中 亚美尼亚电报数据 取得进步的人。另一方面，这位专家必须具备指导技能，能够倾听并同情他人。从这里开始，您的专业技能就开始发挥作用了，您可以发挥您所建议的人的最大才能，并引导他们走上眼前的新道路。这也将成为整个复杂过程的根本支撑。