间限制：实现目标的时间限制
4概括
众所周知，在商业活动中，设定适当的“目标”作为组织和个人的目标是极其重要的。那么什么是合适的目标呢？ 我该如何设置呢？ 这次，我们将介绍“SMART”，一个设定适当目标的框架。
未设定明确目标时的风险
在经营活动中，一个组织或个人完全没有设定 突尼斯电子消费者电子费者电子邮件列表表 目标的情况很少见，但也有没有为部门或项目设定明确目标的情况。如果没有明确的目标，就很难判断资源应该集中到哪里，从而难以合理配置人、物、财等管理资源。
此外，您将无法正确识别问题并提出实现目标所需的假设，从而难以取得成果。结果，对自己组织的评价可能会下降，其成员的积极性可能会下降。
发展业务的目标条件
设定的目标的具体细节根据组织的情况、市场情况、组织的地位及其所处理的产品和服务的内容和性质而有很大差异。有时也可能需要考虑时代潮流和社会政治形势。考虑到这种情况，我们引入了今天的“SMART”框架，该框架显示了什么类型的目标通常适合商业领域。
SMART 是一个新词，取自“Specific”、“Measurable”、“Achievable”、“Related”和“Time-bound”的首字母。我们的想法是，满足这些要素是实现业务增长的目标所必需的。
智能详情
现在，我们来看看目标设定框架“SMART”的具体细节。