始终瞄准目标受众最有可能看到您的接管的网络。这对于创建成功的活动大有裨益。
3.制定详细的行动计划
您的收购能否成功取决于您的行动计划。如果没有适当的框架，您和您的影响者最终可能会对收购的预期产生分歧。
您应该回答的一些问题包括：
收购将于何时、持续多久？
会分享什么类型的媒体？影响者也会写标题吗？
接管的内容是否包括帖子或故事？
此次接管将涉及多少个岗位？
收购会推广主题标签吗？是否也应该包括其他主题标签？
内容是否应包括民意调查或链接等其他元素？
在此过程中，不要忘记与有影响力的人分享您品牌的社交媒体风格指南。这有助于防 墨西哥数字数据集 止创建不一致的内容。
但要确保网红仍在以自己的风格和声音创作内容。毕竟，社交媒体接管就是为了向你的受众提供新颖有趣的内容！
4. 找到合适的创作者
品牌在计划接管社交媒体时通常会与有影响力的人合作。这是有充分理由的。有影响力的人通常在特定领域拥有忠实的受众。
如果您选择这条路线，请创建一个可能的合作者列表。
如果你不确定谁是合适的人选，可以先看看已经关注你的品牌并与他们的关注者分享你的品牌的人。这样你可能会找到一些相关且真实的影响者。
找到想要合作的网红后，开始关注他们的指标。是的，他们有多少粉丝很重要。但也要看看他们过去的合作、利基市场、参与率以及他们分享的内容类型。
一些网红还会提供媒体资料包供你索取。这些资料包可以让你更深入地了解他们的受众参与度、人口统计数据和费用。
但影响力人物并不是接管社交媒体的唯一途径。
老实说，没有人比你的员工更了解你的品牌，所以他们可能是接管你账户的理想人选。与与有影响力的人合作相比，员工可以快速创建和分享社交媒体接管。
WebinarGeek 每月在 Instagram 上举办员工接管活动。在整整一周的时间里，员工们都会发布有关在 WebinarGeek 工作的信息。其目的是激发潜在员工申请该公司工作的兴趣。
如果您真的想发挥自己的创造力，您的公司吉祥物可以参与接管。WebinarGeek 还与办公室狗 Business Booster Kiki 一起创建了一个 Instagram Reel。没有人能抗拒可爱的动物！
5.设置权限
现在我们进入社交媒体接管的更技术性的部分。虽然这不是接管中最令人兴奋的部分，但社交媒体经理需要设置内容发布权限。品牌有三种选择：
预先交付的内容
在这种情况下，网红会在内容发布前与您创建和分享内容。这样您就有时间评估内容、进行必要的更改并确保其符合您的广告活动目标。
管理人员通常更喜欢预先交付的内容，因为这样他们就可以接管Instagram，而无需泄露其密码。
预先提供的内容还可以让您更轻松地在日历上安排接管时间。（Hootsuite Planner等工具可让您提前创建和安排要发布的帖子。）
虽然这是最安全的选择，但也有一个很大的缺点。预先提供的内容会阻止网红和观众之间的实时互动。
实时讨论可能是您接管的一个重要因素，因此在规划内容时需要考虑这一点。
有限权限
有时，部分访问您的社交媒体帐户是进行接管的最佳方式。许多社交媒体平台允许公司授予合作者有限的权限来管理和发布内容。
Facebook 允许页面为用户分配不同的角色。共有 6 种不同的角色可供选择。
对于接管，您可能需要考虑为网红提供编辑角色，因为这使他们能够创建帖子。这也使他们能够访问 Instagram。但是，他们也可以查看见解，这可能是过多的访问权限。
在 Instagram 上，您可以使用Instagram Collab功能让同一篇帖子发布在您的页面和影响者的页面上。
另一种选择是与有影响力的人分享共同主持的职责，进行 Instagram 直播。
Misfits Market 与 Kelly Mitchell 合作利用 Instagram Collab 功能提供有关红酒的介绍视频。