年龄歧视在某种程度上与身体

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对于残疾人来说，如果我们为别人工作，就尤其需要得到照顾和理解我们的局限性。这可能很简单，比如安排合适的办公桌，或者只在有电梯的地方工作，也可能很危险或困难，比如协商缩短工作时间，以便我们能在不过度劳累的情况下尽最大努力工作。有时，我们可能会因为长相、走路或说话方式与大多数人不同而被忽略或轻视（职场中身体健全的女性经常如此）。值得庆幸的是，《美国残疾人法案》于 20 世纪 90 年代初通过，因此从技术上讲，现在仅因残疾而歧视是违法的。


我认为，确保雇主知道我们在工作场所的贡献有多宝贵，以及这些贡献到底是什么，这一点很重要，特别是当我们要求做出让步，例如减少工作时间时。但我认识一些残疾人，他们非常需要工作，以至于他们忍受了很多困难，例如爬楼梯或长时间工作，这让他们在一天结束时或周末比正常人更加疲惫。另一方面，如果女性有创业精神，任何展示体力技能的自主创业都是好的，特别是如果这是一份高薪工作。虽然推销自己可能是最大的挑战，但如果企业能带来生活收入，这可能是能够设计工作时间和工作习惯的方式，同时也有助于健康。


残疾有关，但即使没有残疾，我也认识一些女性，当她们接近领取社会保障的最低年龄时，她们基本上被迫辞职，而当时她们原本计划继续工作以增加储蓄。对于 50 多岁的女性来说，找工作可能很困难，除非你愿意做一些薪水较低的工作（如果压力较小，这可能是一个不错的选择）。看看这篇职业女性文章 ——这是可以做到的！

许多身体残疾的人可以胜任一些类型的办公室工作。我建议从事计算 危地马拉号码数据 机编程、科学工作、编辑或相关领域的工作，因为这些工作比大多数不需要经常出差或承受身体压力的办公室工作收入更高。但行政、管理或客户服务也可以获得高薪和令人满意的工作。（我没有考虑法律工作，因为这类工作通常压力很大。）而且，残疾人通常需要支付更高的医疗费用，因此中低工资会让我们陷入贫困境地。


和妈妈一样，我确实有点遗憾自己一生中大部分时间没有做一些更有创意的事情，但我也知道艺术领域的竞争非常激烈。我曾想过，有一天我会成为一家非营利组织的首席执行官或董事，让孩子们接触艺术——但那仍然是一个行政职位。



所以，我现在已经快 71 岁了，退休后写了一本广受好评的书（《不是典型儿童：身患残疾也能活得很好——回忆录》）。几十年前我从未想到会发生这样的事，这是一个令人兴奋的变化。

拥有自己热爱的事业是一件很棒的事情。正如我丈夫所说，他很幸运能拥有一份能带来回报的激情（计算机编程和高科技问题解决）。但我不知道大多数人是否能做到这一点。我认为，任何找到一份令人振奋的工作、喜欢与她一起工作的人、并且赚到足够养活自己的女人，实际上都拥有非常成功的事业。我认为自己就是其中之一！