请尝试使用动画 GIF 或表情符号来补充文本。如果你想要一种充满活力和健康的公司文化，让所有员工都感到被包容是至关重要的。” 作为额外的建议，舒还建议一定要询问远程自由职业者的生活。这是因为他们也希望感受到自己是团队中受重视的成员。这样，自由职业者即使相隔千里，也会更愿意提出问题或建议。 7. Deborah Mitchell，Deborah Mitchell Media Associates首席执行官兼创始人 Yodle 首席执行官 Eric Raab “虚拟办公室的沟通主要依赖于电子邮件和电话，缺乏与老板和同事面对面交流的时间也意味着缺乏关于绩效的日常反馈……一个解决方案是每月聚会一次，使用 Google Hangouts、Skype 或其他视频会议软件进行虚拟会议，讨论如何集体提高技能。
” 黛博拉强调，远程自由 哥斯达黎加电报数据库 职业者必须留意肢体语言和面部表情等非语言线索。这可以确保他们不会错过任何信息。 8. Anita Campbell， Small Business Trends创始人、首席执行官兼出版商 “Zoho 提供了一款精简的聊天应用……名为Cliq。它允许进行文本聊天，还提供与其他 Cliq 用户的音频和视频聊天。您可以与最多 100 名用户进行视频通话。
您还可以共享文件。” 对于 Anita 来说，有效协作对任何企业的生产力水平都有很大影响。这就是为什么她喜欢使用远程沟通和管理渠道来促进更好的沟通。 9. @X1Group首席执行官兼创始人 Valeriy Bykanov Valeriy Bykanov，@X1Group 首席执行官兼创始人 “ Telegram ……通过端到端加密为您提供前所未有的安全级别，并因拒绝当局访问而闻名。