赠者希望的方式识别他们而导致数据不准确怎么办？如果由于对他们的性别、婚姻状况或代词做出假设而导致数据不好怎么办？通过考虑这些问题并消除偏见，您可以让捐赠者感到被认可和尊重。随着时间的推移，这将转化为更高的保留率和捐赠者的满意度。 您能做些什么来创造一个更具包容性的环境？ 首先，你应该进行研究并努力学习。
提出问题以了解情况、保持开放和坦诚，从而更好地了解你的捐 领英数据 赠者和你服务的社区。以下是帮助你入门的资源列表： 什么是人称代词？为什么它们很重要？ 你的代词是什么？工作场所包容策略 办公室代词和其他性别包容性语言的使用指南 谈论职场中的代词 在工作场所支持这项工作的其他简单但有意义的方法包括更新 Outlook 电子邮件签名、 Zoom 显示名称、 Slack 个人资料和 LinkedIn 个人资料 以包含您的代词。
您还应该寻找机会学习更多知识。寻找机会获得新视角并从他人的生活经历中学习。了解您和您团队自身的隐性或无意识偏见，并乐于挑战这些偏见。 最后，质疑并改变你的做法。如果你不确定从哪里开始，这里有一些建议： 如果您需要在捐赠或登记表格上填写性别认同信息，请问问自己为什么。请确保您允许自由形式的回答或除了“男性”和“女性”之外的包容性选项。