然后，传达坏消息。
如果您确实认为他或她是一个好人，您可以向他们介绍或其他工作机会。
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解雇远程员工是一项艰巨的任务。但有时，这是必要的，。
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避免企业协作过度的 7 个技巧
2022 年 11 月 28 日莱安德罗·伊克利普暂无评论管理您的在线团队
如今，协作比以前更加容易。有了互联网和通讯工具，世界变得更加紧密相连。
现在正是互相帮助、共同发展事业的好时机，无论您身在何处。
但您是否知道，过多的协作可能会 韩国电话号码列表 损害您的工作效率？
协作超负荷
什么是协作超载？
根据《哈佛商业评论》的一项研究，普通员工有 85% 的时间花在协作超负荷上。这意味着什么？
协作超负荷通常表现为无效的会议和过多的电子邮件。
你可能认为这是有益的。但这也可能意味着太多人在做同样的任务。有些人甚至可能一直在回答同样的问题。
那么，如果他们过于专注于合作的副项目，他们如何能完成主要任务呢？
毕竟，“忙碌”并不总是意味着“富有成效”。