成为一名销售专业人员需要自我激励、自律和自我意识，但外部视角可以帮助您改变旧的思维模式、改掉坏习惯并培养新的行为以发挥您的潜力。
在销售中，我们经常沉迷于自己的 总裁电子邮件数据库 惯例和销售方式，以至于一旦找到行之有效的方法，我们就不会（或不会）改变它。我们不再尝试新事物，不再征求反馈，不再练习和角色扮演，而是走任何能找到的捷径。所有这些都会让你很快变得自满。
好的导师是获得公正反馈的可靠资源。
他们会给你一点（或很多）严厉的爱。他们会给你建设性的批评，并帮助你建立必要的界限，而这些界限你可能无法为自己设定——比如知道什么时候该从工作中抽身出来专注于自己的幸福，或者知道什么时候该放弃一个不适合你的机会。
导师也是责任伙伴。与他们一起进行角色扮演、排练和即兴发挥不同的销售场景，不仅可以帮助您提高技能，还可以帮助您（和您的导师）发现自己可能忽略的需要进一步练习和改进的领域。
好的导师会给你实用的建议、鼓励和支持。他们能帮助你看清自己身上的缺点和缺点，让你看清自己的观点。这能帮助你集中注意力，明确优先事项。最终，帮助你摆脱任何没有成效的习惯、想法或行为。