求职信是展示您为何非常适合这份工作的绝佳方式。不要羞于展示您的技能。认真对待这封信。如果您不付出努力，它可能会毁掉您的整个申请。
建议#4：正确认识你的角色
如果有一个职位空缺，需要在该领域拥有多年经验的资深用户体验设计师，而有个傻瓜申请了这个职位，他/她会被录用吗？很可能不会！
但不要灰心——如果你付出足够的努力，，那么获胜的机会就有 20%。一些雇主如果认为应聘者能很好地完成工作，就会考虑聘用他们。如果初学者能为公司做出贡献，并写出一份令人印象深刻的简历，那么他们即使没有太多经验也能得到这份工作。
不要那样笑，只有 20% 的机会。能那样进入的人才是幸运的。如果你想在成千上万的 UX 设计申请中脱颖而出，请适当地确定你的角色。除非你是专家，否则请寻找初级或初学者级别的 UX 设计职位。你需要先谦虚地 捷克共和国电报筛查 开始，然后才能跳跃。初学者需要打下坚实的工作背景，这是做到这一点的好方法。
UX 设计描述：
产品方法
线框图
可行性分析与追踪
原型设计
以用户为中心的设计
信息架构
如果你看到招聘启事上写着“寻找 UI/UX 设计师”，一定要当心。这个职位要么是 UI，要么是 UX，或者两者都是。如果你对 UI 一无所知，请保留你的申请。由于 UX 设计是一个新领域，一些雇主可能也不知道两者的区别，所以要弄清楚。
总是倾向于从事那些你觉得可以胜任而不会感到力不从心的 UX 工作。俗话说，不要贪多嚼不烂。不要害怕从小事做起，然后逐步进步。