工作场所中的 ESTP
ESTP 具有许多性格特征，这，也可以是负债。ESTP 往往喜欢书写自己的故事。他们并不真正相信规则，而这可能会成为职场晋升的障碍。
ESTP 可能希望避免从最底层开始，因为他们的冲动行为可能会让 葡萄牙电话号码数据 他们陷入麻烦。然而，在许多工作情况下，这几乎是不可避免的。你必须从某个地方开始，而不一定总是从顶层开始。
然而，如果 ESTP 性格的人能够长时间保持一定的自制力，让他们的积极技能得到重视，他们就会成为值得关注的晋升对象。
ESTP 是优秀的管理者。成为管理者的 ESTP 性格的人通常会以不同于以往的方式做事。他们实际上会允许下属进行一些尝试，只要重点是取得成功。
然而，作为管理者，他们不会尊重那些不尽职的人，如果他们觉得有人懒惰，他们会毫不犹豫地说出那两个臭名昭著的词“你被解雇了”。然而，对于优秀的员工，他们会慷慨地奖励他们，既有金钱奖励，也有正面奖励。
尽管 ESTP 可能担任经理，但你很少看到他们坐在办公桌后面。他们做任何事都采取积极主动、亲力亲为的方式。
ESTP 拥有最出色的观察能力。这在企业领域是一个巨大的优势，因为企业可能需要考虑所有因素才能做出决定，而这一决定可能会决定项目的成败。
在需要创新的职业中，ESTP 类型可能正是所需要的。ESTP 是独特的个体，对每件事都有一套独特的答案和想法。尤其是在这个发明时代，ESTP 可能正是这些工作类型所需要的人。
ESTP 型人格最擅长从事那些不断变动、需要做出关键决定的工作。他们喜欢生活在边缘。谈判商业交易、达成销售或营销的刺激正是 ESTP 型人格所渴望的环境。ESTP 型人格喜欢冒险行为，而且实际上能够很好地处理危机情况。