10 个基本内容营销问题

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tongfkymm44
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10 个基本内容营销问题

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在此下载我们的 10 个基本营销问题。(免费 PDF)。

掌握这些信息后,就可以讨论客户的内容预算了。

放心吧,他们都想要有力度的新闻报道,或者杜鲁门·卡波特风格的散文,但愿意为此花费不超过 20 美元。这完全不现实,因为:

好的作家收费合理(至少每 100 字 10 美元),并且
你需要能够在这里获利。
向您的客户解释为什么优质、可操作的内容对他们的业务如此重要,以及为什么优质、可操作的内容价格不菲。一旦他们明白这一点,您就可以聘请内容撰写人来满足他们的需求。

公平警告:许多客户将开始重新评估他们对内容的需求。他们要么说他们只擅长社交和/或 PPC,兼职数据 要么自己寻找最差的内容作者。这是他们的特权。一旦他们意识到他们所做的事情对他们的底线的损害大于增长,他们就会夹着尾巴回来。

准备工作范围和合同文件


如果这是您第一次为营销机构聘请内容撰稿人,请从此开始——这是繁琐的准备工作,但非常值得。

这份合同是一份普通的自由职业者与代理机构的合同——你只需简单搜索一下就可以在网上找到几十份例子(或者直接点击这里——我帮你完成了繁重的工作)。确保更改所有细节并勾选所有典型框框——交付预期、付款条款和频率、竞业禁止条款等。

正确记录工作范围更为重要。您需要创建一个合理详细的模板,删除与特定情况无关的内容,同时为每个项目添加客户特定的细节。



我的工作范围模板有点具体——它包括行业概况、客户详细信息(当前博客和社交媒体页面)、关于语气、声音和写作风格的说明、典型的内容长度和类型、质量和其他可交付成果指南(格式、如何分享、搜索引擎优化需求)等。

我喜欢在这里强调期望和工作流程(我认为你也应该这样做)。

我让那位自由撰稿人知道我会召开项目启动电话会议(以及每周签到——没有例外),并告诉他们如何以及何时提供简报。我还通过合作强调了我的义务。

例如,如果在某些情况下我有可能成为瓶颈(比如当我没有时间审查大纲/草稿时),我会确保合同另一端的人知道截止日期延长是肯定的。

聘请自由内容撰稿人 – 您如何支付费用?
您将如何支付给自由撰稿人的费用?



嗯,这将取决于几个因素——内容的类型、是一次性项目还是长期项目、您与作者的关系等等。

如果你雇佣的是顶级广告文案撰稿人,按小时付费是合理的。他们会坚持按小时付费,因为他们的大部分工作都是在脑子里完成的。想想标语、杂志广告、品牌文案等等。
按字数付费——大多数出版作家都是按字数付费。如果你能确定作家不会因为字数太多而人为抬高作品价格,那么这是一个不错的选择。
按内容/交付物类型付费——如果您与新作家合作,您将需要使用这种定价方法。首先,计算文章的最小长度。然后,使用每个字数计算合理的价格,该价格考虑到文章的复杂性、他们的专业知识和市场条件。这样,您可以让作家在字数上多花一点时间(如果需要),而不会增加成本。
薪酬结构——如果您长期从事某一类型的内容,请定义范围(一个月内的帖子长度和数量),然后简单地为其分配固定的工资。
使用任何合适的付款结构,但请记住,一分钱一分货。提供略高于平均水平的内容费率意味着您将吸引更高质量的作家,并可能节省编辑和重写费用。这始终是一个优点。

准备评分电子表格和测试作业
为了准备您发布的每则招聘广告所获得的数十份提案(这是轻描淡写的说法),您需要准备一个跟踪电子表格来对申请人进行评分。



我用于雇佣自由博客作家的评分电子表格非常直观:



YES/NO 栏就是行政栏,我会记下申请人是否在合理的时间内寄送了样品或回答了我的问题(我允许两天,除非他们所在国家有假期)。你会惊讶地发现这两栏对于区分好坏有多么有用。有些作者甚至不寄送样品!这里只要有一个 NO,申请人就出局了。

我在其余栏目中评估了作者在特定领域的优势。您可以根据项目进行调整,如果您聘请的是自由撰稿人,此表看起来会有所不同。

在准备考试作业时,我喜欢使用一个小技巧。记笔记——你一定会喜欢这个!

我不会只指定一个主题作为测试——我会给每个潜在雇员一个不同的标题来开展工作!

这样,无论我最终是否聘请了撰写该帖子的自由撰稿人,我都可以使用一篇好帖子。将一个主题分配给多个作者只会让你得到几篇几乎相同的帖子。

关于测试作业的最后一条建议是:不要布置太长或太技术性的内容。你的目标是评估某人的经验和写作技巧,而不是获得行业杰作。一篇关于一般行业主题的 1000 字文章足以让你了解这一点。
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