我们该停止说抱歉吗？

[mstakh.i.mom.i]

女性道歉已经成为人们讨论的话题，尤其是在职场中。这个问题在于女性倾向于过度道歉，以及这会对她们的工作和社交生活产生怎样的负面影响。

在这里，过度道歉意味着在不是严格要求的情况下使用和解和恭敬的词语和短语。


例如，在提出合理请求时以“对不起”开头，不必要地使用“只是”一词来淡化陈述，以及在会议上表达意见之前说“我知道这很愚蠢，但是...”之类的话。

为什么道歉对于职业女性来说是一个问题？
2014 年，潘婷的“抱歉，并不抱歉”广告引发了人们的关注，大量文章建议女性接受该品牌的信息（例如，这篇刊登在《时代》杂志上，后来还有这篇刊登在《 纽约 时报》上）。

2016 年初，当Just Not Sorry应用程序推出时，也发生了同样的事情。有人认为，过度道歉会让女性显得不自信、太急于取悦他人、不专业甚至带有防御性。


鼓励妇女重新掌握权力并停止为一切事情道歉。



女性实际上比男性更常道歉吗？
对“停止道歉”建议持批评态度的人指出，我们并不确定女性是否比男性更倾向 突尼斯 数字数据 于道歉，无论是在工作场所还​​是其他环境中。

然而，有证据表明确实如此，包括2010 年发表在《心理科学》杂志上的两项被广泛引用的研究。


参与研究的女性表示道歉的次数比男性多，而且她们还认为自己的行为在更多场合需要道歉。

根据研究作者的说法，这表明男性“对构成冒犯行为的门槛更高”。

YouGov 于 2015 年发布的另一项调查发现，英国和美国女性总体上比男性更有可能道歉。

研究人员询问男性和女性在各种不同情况下是否会道歉，例如“如果我开了个玩笑惹恼了某人”和“如果我纠正了某人的错误”。

仅从这些例子中就可以看出女性和男性之间的差距：65% 的英国女性（英国男性的比例为 49%）表示她们会为女性道歉，而只有 29% 的英国女性（英国男性的比例为 26%）表示她们会为男性道歉——也就是说，每道歉一次，女性就会道歉 112 次，而男性则会道歉 133 次。