另一个好处是，如果您能够识别自己的“附加价值”，这肯定有助于增强职业“自尊”。一份完整的个人资料，并清楚地说明您所做的事情的原因，有助于积极的自我认识。能够说出你“提供”的东西，并通过建议来确认，表明“他们”也认识到并欣赏这一点，这对自我是积极的。
发现您梦想的工作
热情决定你的外表，让你被认出来。反过来，正如史蒂芬·科维所强调的那样，激情是火焰、欲望、信念的力量和引擎，确保人们能够集中纪律来实现他们的愿景。
你自己的热情
当我发现自己的热情时，我就被雇用了，我认为这就是大多数个体经营者的开始方式。我在晚上和周末参加培训和课程（学习），甚至部分是在老板的时间里参加。当我去度假时，我仍然带着书（现在是iPad）（阅读），基于我的职业驱动力（变化），我对这些书特别感兴趣，并且在懒惰的时间阅读。您可以在James Caan和Anthony Robbins的“摘要”中看到命名您的热情的示例 。
4 个问题
史蒂芬·柯维在一篇博文中回答了这个问题：“我需要做什么才能找到我 开曼群岛电报数据 梦想的工作？”柯维回答说：“要找到你梦想的工作，问自己这些基本问题：
你做什么好？
是什么真正让你心跳加快？
这个世界需要你做什么？”
人们花时间反思自己的潜力非常重要。大多数人不这样做。可以说，他们被其他人的定义和议程所吞没。这些外部议程往往会驱动他们的行为。这就是我所说的“真实身份盗窃”。