“周五下午 3:00。我坐在露台上。我的电话响了，是匿名来电。我正在回答。就是那个执着的招聘人员。我已经第四次听他的故事了，尽管我之前已经表示我目前正忙于我的辅修课程。挂断电话后，我现在决定实际行动：我要把他加入黑名单。”
学生几乎被招聘人员“跟踪” 。尤其是信息技术专业的学生，他们的需求量很大，而且经常受到甜言蜜语的轰炸，而且往往是咄咄逼人、咄咄逼人的。这些IT学生的挫败感如此之高，以至于网络上确实创建了一份公司和招聘人员的黑名单。他们是一个有趣且非常关键的目标群体，您可以将其作为接触具有其他背景的学生的起点，并吸引他们在您的组织中担任职位。
在这篇博客中，我将带您进入 IT 学生的世界。这个学生的动机是什么？接触学生 喀麦隆电报数据 的最佳方式是什么？什么是绝对不应该做的？作为招聘人员，如何防止自己被列入黑名单？作为一名招聘人员，您如何在同一个池塘里钓鱼的其他招聘人员中脱颖而出？