数字销售经理可以通过多种方式激励员工。其中一种方式——在世界各地的销售部门中都可以看到——是佣金结构。这意味着销售主管每完成一笔销售,都会在基本工资的基础上获得一定比例的销售额。这意味着销售主管的销售额越多,他们赚的钱就越多。有些公司甚至不向销售人员支付基本工资,而是说他们的工资完全基于佣金。然而,这种情况很少见,大多数公司都会给销售主管基本工资,并在基本工资的基础上加上佣金。
准确向管理层报告
数字销售经理必须向管理层提供准确、详细的月度销售报告。因此,如果公司在一段时间内表现良好,销售经理有责任确保向管理层报告这一情况。同样,如果某个月的数字销售表现不佳,他 爱尔兰商业传真列表 们必须向管理层展示他们制定了哪些计划来纠正这种情况。最终,责任最终落在他们身上。
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数字销售经理做什么?
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