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这两个因素并不完全对立。事实上，我认为，如果你不是两个意义上的优秀营销人员，那么你所能期望的最好结果也只是短期效果。昙花一现。营销技巧和窍门终将追上你。或者正如亚伯拉罕·林肯的名言：“你可以在某些时候欺骗所有人……但他们会毁掉你在评论网站和社交媒体上的品牌”（就在他说“互联网上 85% 的名言都是编造的”的时候）。

以下是优秀营销人员的五个标志。

标志1：帮助你的公司传递和传达价值
企业或任何其他组织都是不道德的。它们只是个空壳。它们运作的目的是为了实现其使命——通常是创造利润或让所有者致富。

然而，该组织中的人类可以为该组织带来道德和可持续的成果。

营销人员将这种优点以及可持续 立陶宛电报数据 的成果带入组织的一个关键方法是帮助公司创造、传达和实现价值主张。

为公司的理想客户有助于在各个方面改善这些人的生活在创造客户满意的良性循环的同时。

营销人员作为企业的尖兵，帮助顾客感知自己能从企业得到的价值（这终究是营销的作用），从而创造这些满意的顾客。

“我们需要理解价值主张对于企业蓬勃发展至关重要，”MECLABS 研究所首席执行官兼董事总经理 Flint McGlaughlin 在《价值主张是良好商业的本质》中表示（MECLABS 是 MarketingSherpa 的母组织）。

传达和传递这种价值对于良好的企业来说至关重要。

标志2：理解其他人（我们称他们为顾客）
想想你个人生活中真正优秀的人。他们可能都有一个共同点，那就是对他人有着深刻的理解。当你试图了解你的配偶、试图向你的孩子传达信息或解决与父母反复发生的相同争论时，你可能会去找他们。

你实际上是在对他们说：“我不明白为什么这个人会这样做。帮帮我吧……”

伟大公司的兴衰取决于他们与客户沟通和服务的水平。为了与客户沟通和服务，他们必须了解客户。你可以说产品具有“市场契合度”。你可以谈论“大数据”。无论你选择什么流行词，你本质上都是在讨论对另一个人的理解。