社交媒体重新加载
Posted: Tue Jan 21, 2025 7:12 am
现在越来越多的公司在其沟通策略中使用社交媒体，员工社交媒体指南也很普遍。常见问题包括：“我的员工是否可以在工作时间活跃在社交网络上？他们可以说什么，不可以说什么？如果敏感信息泄露我们该怎么办？”很多问题往往会导致“不能做”。那已经过时了。
漫画形式的指南
诀窍是不再规定员工在互联网上的行为，而是激励他们以积极的方式使用社交媒体。体育巨头阿迪达斯深知这一点。该组织对旧的社交媒体指南进行了滑稽的改造。在公司博客上，阿迪达斯解释了更新 现有 准则的基本思路。阿迪达斯不想制定规则，而是希望激励员工使用社交媒体并一起工作。该公司并不是在只有字母的无聊文件中做到这一点，而是在真正的漫画中做到这一点。确保所有员工都阅读该文件。
阿迪达斯在社交媒体上传达的信息与旧指南中的信息相同，只是风格不同。在新的指导方针中，该公司介绍了Sue Social和Media Man，这两位漫画英雄正处于社交媒体之旅的开端。 Sue Social 拥有一部新智能手 新加坡赌博数据 机，并希望进入 Web 2.0 世界。仍然来自老派的媒体人想要保护苏免受她在路上可能遇到的“危险”。他不了解社交媒体的好处，并对这种现象发起了真正的战争。最终他发现没有办法对抗，于是他让苏引导他。
阿迪达斯的提示
Sue Social and Media Man 以一种有趣的方式向阿迪达斯员工展示如何最好地使用社交媒体。
一些例子：
社交媒体使用的十大“黄金规则”；
对社交媒体的负面看法；
员工可以使用哪些工具来表达自己的声音；
为什么阿迪达斯激励员工使用社交媒体。
阿迪达斯还向员工提供了一些优化社交媒体使用的建议，其中不乏一些伪装的“禁止事项”：
为您的公司感到自豪，但请记住，内部信息也必须保留在内部；
在社交媒体上与您的朋友分享新闻，但如果您有保密义务，则不要分享；
诚实；
尊重你的观众。
至少阿迪达斯在 Twitter 上制作了一些免费广告。本周，新的指导方针已经在媒体上引起热议。您如何看待阿迪达斯的新指南？幼稚，是一个好的举动还是更多的相同？
漫画形式的指南
诀窍是不再规定员工在互联网上的行为，而是激励他们以积极的方式使用社交媒体。体育巨头阿迪达斯深知这一点。该组织对旧的社交媒体指南进行了滑稽的改造。在公司博客上，阿迪达斯解释了更新 现有 准则的基本思路。阿迪达斯不想制定规则，而是希望激励员工使用社交媒体并一起工作。该公司并不是在只有字母的无聊文件中做到这一点，而是在真正的漫画中做到这一点。确保所有员工都阅读该文件。
阿迪达斯在社交媒体上传达的信息与旧指南中的信息相同，只是风格不同。在新的指导方针中，该公司介绍了Sue Social和Media Man，这两位漫画英雄正处于社交媒体之旅的开端。 Sue Social 拥有一部新智能手 新加坡赌博数据 机，并希望进入 Web 2.0 世界。仍然来自老派的媒体人想要保护苏免受她在路上可能遇到的“危险”。他不了解社交媒体的好处，并对这种现象发起了真正的战争。最终他发现没有办法对抗，于是他让苏引导他。
阿迪达斯的提示
Sue Social and Media Man 以一种有趣的方式向阿迪达斯员工展示如何最好地使用社交媒体。
一些例子：
社交媒体使用的十大“黄金规则”；
对社交媒体的负面看法；
员工可以使用哪些工具来表达自己的声音；
为什么阿迪达斯激励员工使用社交媒体。
阿迪达斯还向员工提供了一些优化社交媒体使用的建议，其中不乏一些伪装的“禁止事项”：
为您的公司感到自豪，但请记住，内部信息也必须保留在内部；
在社交媒体上与您的朋友分享新闻，但如果您有保密义务，则不要分享；
诚实；
尊重你的观众。
至少阿迪达斯在 Twitter 上制作了一些免费广告。本周，新的指导方针已经在媒体上引起热议。您如何看待阿迪达斯的新指南？幼稚，是一个好的举动还是更多的相同？