只要人们看不到某件事物的价值，他们就不太可能深入研究它。许多组织都必须处理一群员工，他们并没有立即感受到需要利用社交媒体“做点什么”。因此，社交媒体对于您个人或者整个这个问题越来越频繁地被问到。在本文中，我讨论了社交媒体的三个最重要的“价值”； “品牌”、“参与”和“学习”。
对于社交媒体怀疑论者
社交媒体具有全球性、开放性、透明性、非等级性、互动性和“实时性”。显然，社交媒体对组织的运作方式等有着影响。社交媒体既带来机遇，也带来危险，或者正如克鲁伊夫所说：“凡是优势都有其劣势！”下面描述的是3个（最重要的？）价值观和相关风险，也许尤其适用于我们当中的“社交媒体怀疑论者”。
1. 品牌
社交媒体是打造您的“个人品牌”、您自己的“品牌”的一种简单且“免费”的 BC 数据新加坡 方式。在社交媒体中，您可以交流您是谁以及您做什么。这可以在组织内部也可以在组织外部。对于无意义的“自制推文”，人们的意见分歧很大，但总的来说，建议偶尔在商业社交媒体上使用一些个人风格。这可以是在您的在线个人资料中提及孩子的数量，也可以是在推特上发布您工作之外的经历。其背后的想法是，除了知道你在做什么之外，他们还会感觉了解你。因此，力求真实并提前仔细考虑你的目标群体（我想要接触谁）和内容（我要传达什么）非常重要。