有很多可能性可以显著提高您在雇主面前的知名度和可信度，并使您自己与其他候选人明显区分开来。目标是跳出固有的思维模式，想象新的方法来获得招聘人员的关注和信任，从而通过 LinkedIn 找到理想的工作。™。
许多有才华的人都会犯的一个错误就是只关注他们的教育或经验。自我营销虽然重要，但却被遗忘了。自我营销就是打造你的形象或“个人品牌”，并将其推销给招聘人员。塑造你的形象包括塑造你的人际关系技巧，或者人际关系营销和沟通技巧。要想提高自己的形象，就不能以自我为中心。
始终将自己置于雇主的角度，尝试了解他们在应聘者身上寻找什么，以便更好地理解并成功完成求职面试。请记住，您在互联网上所做的一切都是可见的。确保你所说和所做的保持一致。
8.使用 LinkedIn ™找工作：与查看招聘信息相比
大多数求职者都会去pole-emploi或者其他“经典”招聘 医疗保健电子邮件列表 网站。如今，许多企业家和商业领袖使用社交媒体发布职位空缺。 LinkedIn 的“职业”栏目中发布了数千条招聘信息。您可以直接从网站申请。您还可以下载“LinkedIn ™职位搜索”，其中也包含几个有趣的工作机会。
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9.使用 LinkedIn ™寻找工作：发布广告
您可以发布求职广告。要做到这一点你需要制定一个策略。您的广告必须准确说明您所针对的行业、您申请的职位类型、您希望的工作地点以及您的可用时间。确保您网络中的某些人可以在他们自己的网络上广播和共享此公告。因此，主动发布广告将确保更高的知名度和可信度，因为这表明您积极且坚持不懈地实现自己的目标。
使用 LinkedIn ™寻找工作：总结
通过遵循文章中提出的不同要点，您现在可以调动您的专业网络以及社交网络在 LinkedIn 上或通过 LinkedIn 寻找新的工作机会。™。
要做到这一点，你需要展示积极主动的个人方法，并知道如何沟通自己。这个过程称为自我营销或个人品牌塑造。
这些提示来自我的在线培训“使用 LinkedIn ™找工作” 。通过这种方式，您将能够采用一种有效的方法通过 LinkedIn 寻找工作，从而在招聘人员面前获得 40 倍的知名度。
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