提前决定谁将参与内容开发流程，其中可能包括： 你自己（如果你愿意并且有时间，你可以自己做） 内容撰稿人 摄影师/电影制片人 播客配音艺术家 SEO 营销人员和/或策略师 平面设计师 程序员（网页设计、SEO 技术优化等）。 检查您上面创建的关键字列表并将其扩展为主题列表。
如果您过去已经发布过内容，则可以将其包含在内并将其标记为（已完成）。将来，您可能决定以一种或另一种方式更新或重新使用它们，因此将它们列入列表可能会有所帮助。再次，根据目标/搜索意图和优先级构建列表。这就是什么。 决定可能的发布渠道——如何分发内容——或者地点： 你的博客 来宾发帖机会 Medium.com 和其他类似的出版网站 YouTube 其他视频分 日本电话号 享平台（Vimeo等） 电子邮件通讯 播客出版物 确定时间：何时发布内容、发布频率等。
同样非常重要但经常被忽视的是：我们将如何推广内容（我们将在此处的反向链接部分进一步讨论这一点。） 在这里，我们可以使用上述所有决策来制定编辑日历。您可以创建一个基本电子表格，其中包含： 出版日期 谁将负责内容（创建者/作者） 暂定标题或只是主题名称 目标关键词 描述 此特定内容的目标 计划的出版/发行渠道 号召性用语（如果有）和磁铁（如果有） 参考资料/资源/想法 开发/出版状态 执行、监控和评估内容营销的工作流程。
此过程将包括与您的团队成员（如果有）就以下方面保持一致的沟通： 您的总体营销目标、内容营销目标和 SEO 相关目标 内容的开发基调是否正确、质量是否达标、是否符合您的标准。出于搜索引擎优化的目的，这里的主要基准是您的内容是否比排名竞争对手更好。 确保您的团队成员了解您的内容营销计划并可以正确使用内容/编辑日历 如有必要，根据您的评估调整您的内容营销策略，包括特别是对 SEO 性能的评估（更多信息请参见下文或此处） 在 IT 和科技公司的 SEO 中，“内容为王”这句话再正确不过了。