本周，我们将探讨如何重新实现您的职业目标，即您希望通过工作实现的那些非常重要的目标，例如晋升为 IT 领导职位或实现财务稳定。这些目标可大可小，可短期可长期，但无论其规模大小，它们始终与您和您的价值观息息相关。
然而，仅仅因为你的目标对 风险经理电子邮件数据库 你来说很重要，并不意味着它们会得到应有的所有时间、关注和滋养。生活变得忙碌，工作堆积如山，很快我们中的许多人就会把我们的抱负搁置太久。正如我们在关于重新投入工作的问题中指出的那样，盖洛普最近的一项调查显示，美国员工的离职率接近历史最高水平——而这一趋势的一个关键部分就是无法在工作中找到意义。
重新认识你的职业目标是重振你的职业之旅的关键一步。这种清晰的认识可能是提高你的工作满意度以及迈向职业生涯下一步的关键。让我们来探索一下。
重新确定职业目标的第一步是明确目标。毕竟，当你知道自己的目标是什么以及为什么要实现这些目标时，你就会更容易实现目标。
花点时间想想你想在职业生涯中实现什么目标。每个人的目标都不一样，但一些常见的职业目标包括换工作、努力发展专业和实现工作稳定。尽量具体一点，这样你才能真正明确你的目标，比如“获得IT 认证”或“了解即时工程”。
快速提示：如果您在明确目标方面遇到困难，请查看我们之前关于使用 ChatGPT 完善您的目标的文章。
一旦你了解了“什么”，就要确定“为什么”。换句话说，你为什么要实现这个目标，为什么这个目标很重要？你的“为什么”将成为你追求目标的最强大动力。有了这种清晰的认识，你就可以把目标重新放在职业生涯的中心，并规划下一步（职业目标的“如何实现”）。